Genç Emeklilik Planı

Genç Emeklilik Planı Nedir?

18-25 Yaş Arasındaki Gençler İçin!

Ayda en az 900 TL ödeyin, geleceğinizi bugünden güvence altına alın. Üstelik %30 devlet katkısı ile birikiminiz katlansın. Örneğin; siz 1000 TL ödeyin, birikiminiz 1300 TL olarak değerlensin.

Genç Emeklilik Planı Avantajları

• Peşin giriş aidatı ödemeyin.
• %30 devlet katkısından faydalanın.
• Birikiminizi dilerseniz toplu bir şekilde, dilerseniz emeklilikte düzenli maaş olarak alın.
• Profesyonel portföy yöneticileri birikiminizi yönetsin.
• İhtiyaç duyduğunuz her an sosyal güvenlik danışmanlığı hizmetinden faydalanın.
• Yatırımlarınıza, İş Portföy Yönetimi tarafından hazırlanan Yatırım Danışmanlığı Bülteni ile yön verin.
• Acil durumlarda S.O.S. International Ambulans Servisi A.Ş.'nin sunduğu kara ambulansı ve sağlık danışmanlığı hizmetinden 444 4 505’i arayarak ücretsiz faydalanın. Ayrıca, acil kapsamına girmeyen durumlarda kendiniz; acil olan ya da olmayan tüm durumlarda birinci derece yakınlarınız için ambulans hizmetinden %30 indirimli yararlanın.
• Anlaşmalı sağlık kuruluşlarında indirimli hizmet alın.

Genç Emeklilik Planı Ne Kadar Ödemeliyim?

Bu planın aylık katkı payı tutarı en az 600 TL’dir. Daha yüksek ödeme yaparak birikiminizi artırabilirsiniz. Katkı payı ödemelerinizi, ABD doları veya avroya endeksli; aylık, 3 aylık, 6 aylık veya yıllık olarak; kredi kartı, otomatik ödeme talimatı ile ya da nakit gerçekleştirebilirsiniz.

Giriş Aidatı, Kesintiler ve Fonlarla İlgili Detaylı Bilgi

Giriş Aidatı

• Başlangıçta Alınmaz: Genç Emeklilik Planı’nı tercih ettiğinizde sizden, bireysel emeklilik mevzuatına göre sözleşme başlangıç tarihinde uygulanabilen başlangıç giriş aidatını almıyoruz.
• 0-60 Ay Arasında Alınır: İlk 60 ay içinde hesabınızı sonlandırmanız durumunda, birikiminizden ertelenmiş giriş aidatı olarak yapılacak kesinti, sözleşmenizin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren geçen süreye göre farklılık gösterir. Bu durumda kesinti tutarını, aylık brüt asgari ücretin %8,5'inin 5 katından, ayrılma tarihinize kadar gerçekleşen kesinti toplamını çıkararak hesaplıyoruz.
• 60. Aydan Sonra Alınmaz: Sözleşme yürürlük tarihinden itibaren Bireysel Emeklilik hesabınızın 5 yıl şirketimizde kalması durumunda ve ayrıca yaşam kaybı veya sakatlık durumlarına bağlı ayrılmalarda ise giriş aidatı kesintisi yapmıyoruz.

Yönetim Gider Kesintisi

Yönetim gider kesintisi; sözleşmenizin 1. yılından itibaren 5’inci yılın sonuna kadar, aylık brüt asgari ücretin %6,5’inin on ikide biri kadar tutarın birikiminizden aylık olarak alınması işlemidir. 6’ncı yıl ve sonrasında ise yönetim gider kesintisi almıyoruz.

Katkı payının ödeme tarihini takip eden 3 ay içinde bireysel emeklilik hesabınıza herhangi bir ödeme yapmamanız halinde, sizi ödemeye ara vermiş kabul ediyoruz. Ödemeye ara vermeniz durumunda, ara verdiğiniz süre boyunca birikiminizden, ara verdiğiniz her tam ay için, aylık brüt asgari ücretin %8,5'inin on ikide biri tutarında ek yönetim gider kesintisi alıyoruz

Sözleşmenizin ilgili yılında yapılan yönetim gider kesintisi, ek yönetim gider kesintisi ve giriş aidatı kesintilerinin toplamı her yıl için aylık brüt asgari ücretin %8,5'ini geçemez.

Dikkatinize: Brüt asgari ücret tutarlarını mevzuatta belirlendiği şekilde uyguluyoruz. Sözleşmenizin ilk 5 yılı içinde tahsil edemediğimiz yönetim gider kesintisi ve başlangıç giriş aidatı olması halinde bu tutarların tahsilatını, 5. yılı takip eden yıllarda gerçekleştiriyoruz.